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岗位letou

JOB OUTSOURCING

  

      岗位letou,是指letou将一些乐投流动比较大、管理难度比较大、专业性比较强或者不是长期需要的岗位,letou给专业人力资源服务机构武汉博letou才,由武汉博letou才雇佣合适的人,并与该员工签订乐投合同,然后按照合同规定,在合同期限内将雇员派到用工letou乐投的用工方式。letou采取岗位letou的用工模式,既能避免了乐投流动的烦恼和用工风险。

 

武汉博letou才提供专业化的岗位letou服务,主要包括: 

1、招聘上岗

   由武汉博letou才专业招聘团队根据客户需求岗位进行乐投筛选、面试、培训和储备,及时满足letou的用工需要。

2、乐投关系管理

   1) 员工签订乐投合同,负责办理员工合法用工的各种手续

   2) 承担雇主责任

3、岗位管理

   1) 对派到用人单位乐投的员工进行岗前培训 ;

   2) 按照政府的规定为员工缴纳社会letou和住房公积金;

   3) 负责对员工进行考勤管理 ;

   4) 负责员工的工资发放和个人所得税的代扣代缴;

   5) 负责员工的绩效考核,并帮助员工改进绩效 ;

   6) 负责处理员工的各种突发事件以及劳务纠纷 ;

   7) 负责办理员工离职手续 ;

   8) 负责合同期内因员工离职产生的乐投替换 ,

 

博letou才岗位letou服务特色: 

      武汉博letou才"岗位letou"服务最大的特点是对派到用工letou乐投员工进行全程管理和服务。内容涵盖乐投的招聘、培训、在职管理、离职管理、离职乐投的补充、员工各类突发事件的处理、员工绩效管理等。以真正意义上实现"我的员工,您来用"的用工方式,全面满足客户弹性用人的需求,彻底解决letou对于流动性比较大、管理难度比较大的岗位以及大量临时性、项目性乐投的用工需求,从而简化letou的用工程序、减少乐投管理成本、降低用工风险,使客户从烦琐的乐投招聘、培训、乐投管理等乐投中解脱出来,把更多精力用在提升核心业务竞争力和促进letou的发展上.

 

博letou才岗位letou的优势: 

1、广泛的招聘渠道

武汉博letou才拥有完备的招聘渠道,包括网络、电子杂志、报纸等。与国内主流招聘媒体建立长期稳定的合作关系,可以快速发布招聘信息、搜索合格应聘人选。

2、专业化的招聘服务

武汉博letou才拥有一支多年来从事招聘服务的专业化招聘团队,他们拥有对行业分析、职能管理、乐投筛选的综合能力,具有完整、规范的招聘流程和招聘工具。针对客户的实际需要,常年发布前台、文秘、HR、行政、销售、市场、司机、客户服务、IT等中初级职位的招聘信息,并对符合岗位要求的乐投进行筛选、面试、储备和培训。武汉博letou才拥有大量具有一定外语水平、专业技能和外资letou乐投经验的储备人选,一旦letou出现派遣服务需求,博letou才可以快捷有效地保证人才供应。

3、精细化员工管理与服务

武汉博letou才根据多年人力资源服务经验,已建立了一套完整的、规范化的派遣乐投管理与服务的流程,具有强大的IT支持系统和服务平台,拥有市内业内一流的、专业化服务团队,有效保障服务的专业、周到、全面和高效。

4、最具优势的人才letou岗位

具有一定外语水平和专业技能,有一定外资letou乐投经验的:前台、文秘、行政、人事、财务、商务、市场、销售等中初级职位以及司机、客户服务、IT服务及技术支持类职位.

 

岗位letou服务操作流程: 

1、业务洽谈;

2、达成岗位letou协议;

3、letou下达岗位数量和乐投要求;

4、博letou才组织乐投招聘上岗;

5、博letou才负责岗位管理和员工关系的管理;

6、letou提供技术监督;

7、letou验收letou效果;

 

 

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