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              档案托管 FILE HOSTING 

                    人事档案是我国人事管理制度的一项重要特色,它是个人身份、学历、资历等方 人事档案面的证据,与个人工资待遇、社会劳动保障、组织关系紧密挂钩,具有法律效用,是记载人生轨迹的重要依据。目前出境、计算工龄、工作流动、考研、考公务员、转正定级、职称申报、办理各种社会保险以及升学等都需要个人档案,特别是在国有企业、事业单位,人事档案相当重要。       档案是一种历史依据,对个人或者单位都很重要。在现代市场经济的条件下,随着社会的转轨,档案的重要性虽有一些减弱,但我们千万不要否认档案的作用,避免在工作或生活中,因档案丢失给自己带来不必要的麻烦。不管是单位还是个人要想管理好档案,最好的方法是托管。   一、档案托管申请条件:  在双方自愿一致的基础上,由各地人力资源和社会保障局或者人力资源管理中心,接受各类企事业单位和个人的委托,代办档案托管,提供人力资源和社会保障政策咨询等其他人力资源和社会保障服务。
            二、申请托管所需资料:
            (一)单位集体人事代理: 1、单位《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、职工档案。 (二)灵活就业人员个人代理: 1、本人身份证; 2、户口簿; 3、本人一寸免冠照片; 4、本人档案。 (三)失业人员个人代理: 1、《失业证》或《就业失业登记证》; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。 (四)在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。   三、办理程序: (一)单位集体代理: 1、单位提交《营业执照(副本)》原件及复印件; 2、工作人员审查无误后,单位填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》; 3、受理方打印《人力资源和社会保障事务代理手册》。 (二)失业职工代理: 个人需携带《失业证》或《就来失业登记证》,填写《人力资源和社会保障事务代理合同书》后到失业科办理提档事宜,然后到劳动力管理科填写《灵活就业人员增加缴纳社会保障费明细表》。 (三)灵活就业人员个人代理: 1、代理人员提出个人的书面申请材料; 2、工作人员对申报材料进行审查,经审查符合条件的,由代理人员填写《就业认定登记表》、《人力资源和社会保障事务代理合同书》; 3、工作人员打印《人力资源和社会保障事务代理手册》; 4、代理人员凭《灵活就业人员增加缴纳社会保险费明细表》到社会保险服务中心缴纳社会保险金。 (四)、在职人员个人代理: 1、单位终止或解除劳动关系(合同)的决定或与原单位辞职(辞退)决定; 2、个人档案; 3、本人身份证; 4、本人一寸免冠照片。      

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