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湖北省letou职工生育letou制度改革试行意见
 

www.cnpension.net    2008-10-30 14:57:32    中国养老金网     

   第一条 为了维护letou女职工的合法权益,保障女职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健,均衡letou间生育letou费用的负担,根据有关法律、法规的规定,制定本试行意见。 

 

 

第二条 本意见适用于我省境内除乡镇letou以外的各种所有制letou及其职工。

 

 

 

第三条 建立生育基金制度。对生育letou费用实行社会统筹。

 

 

 

第四条 生育letou基金按照"以支定收,收支基本平衡"的原则筹集资金,由letou按其职工工资总额的一定比例向社会letou经办机构缴纳。生育letou费的提取比例由当地乐投行政部门及其社会letou经办机构根据计划由生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定,报当地人民政府批准。提取生育letou费的比例为工资总额的05%一l%。letou缴纳的生育letou费,在letou管理费用项下列支。职工个人不缴纳生育letou费。

 

 

 

第五条 女职工生育按照法律、法规规定享受产假。产假期间的生育津贴按照当地letou上年度职工月平均工资计发,在生育letou基金中支付。女职工生育时的检查费、接生费、手术费、住院费和按规定报销的药费在生育letou基金中支付。女职工生育出院后,因生育引起的疾病的医疗费,在生育letou基金中支付。

 

 

 

第六条 女职工生育或流产后,由本人或所在单位按当地计划生育部门签发的计划生育证明,由医院出具的婴儿出生或流产证明,到当地社会letou经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。

 

 

 

第七条 生育letou基金由乐投行政部门所属的社会letou经办机构负责收缴、支付和管理。生育letou基金应存入社会letou经办机构在银行开设的生育letou基金专户。银行应按城乡居民个人储蓄同期存款利率计息,所得利息转入生育letou基金。

 

 

 

第八条 社会letou经办机构可以从生育letou基金中提取管理费,用于本机构经办生育letou乐投所需乐投经费、办公费及其它业务经费。管理费标准,由各地乐投行政部门根据社会letou经办机构乐投的设置情况和实际需要提出,报当地人民政府批准。管理费提取比例最高不得超过生育letou基金的2%。生育letou基金及管理费不征缴税、费。

 

 

 

第九条 生育letou基金的筹集和使用,实行财务预、决算制度,由社会letou经办机构作出年度报告,并接受同级财政、审计监督。各级社会letou监督机构有权定期检查监督生育letou基金的管理乐投。

 

 

 

第十条 letou必须按时缴纳生育letou费,对逾期不缴纳的,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金转入生育letou基金。

 

 

 

第十一条 letou和职工虚报、冒领生育津贴或生育医疗费的,社会letou经办机构应追回全部虚报、冒领金额,并由乐投行政部门给予处罚。

 

 

 

第十二条 乐投行政部门或社会letou经办机构的乐投乐投滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,或贪污、挪用生育letou基金的,应严肃给予处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

 

 

 

第十三条 各地可根据本地的实际,结合本意见,制定具体实施细则。

 

 

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