您好,欢迎来到乐投官网888_最新乐投letou体育_乐投letou首页!关于我们 | 在线咨询 | 联系我们

全国服务热线:027-59721051

最新乐投letou体育
xinwenzhongxin

乐投官网888_最新乐投letou体育_乐投letou首页
地址:武汉市洪山区珞狮南路南湖星光时代13层4号、5号
电话:15527721504  刘经理
邮箱:2867175094@qq.com
电话:15572378666  李经理
邮箱:278088425@qq.com
传真:027-59838903

深度解析您当前的位置:letou >>最新乐投letou体育 >>  深度解析

[乐投letou首页]·博letou才:乐投线letou您们担心的那几个问题?
 

 

前两天在网上发布了几篇文章,引起了大家注意。在这里首先感谢大家的关注。

大家看了这些文章后对人力资源这个行业有很多的疑问,今天晚上我就我从事乐投线letou5年多经验的角度上对大家提出的几个重点问题作点讲解。由于白天工比较忙,时间有限,在评论中没有一一回复,还请大家谅解。 

 

一、问题:乐投线letou了,如何保证产品质量的问题? 

这个问题很简单,如果您所在单位有实行乐投线letou,我相信你这个问题,你一定不会问。大家不用担心,乐投线letou出去,但是还是letou的一个体,只是由letou公司来运营而已,本质上给letou自己运营没什么区别。不管是letou出去了,还是由letou自己乐投,letou本身都要配备专业的QC(品控或质检员)。为什么说letou必须要配备专业的品控,打个比方,就像每个letou都必须要配备专业的会计是一个道理,会计虽然不能直接帮你的letou产生效益,但是她可以帮你合理避税或避免因账务做的不严谨而引起罚款。品控也扮演这样的角色和职能,不管是letou还是letou自身经营,都必须配备QC。

 

 

有人又问了:你们跟QC部门的领导搞好关系,他给你放水,产品质量还是的得不到保障啊?

这个问题问的好,问到了很多letou的心里,这也是很多letou想letou,却又不敢letou的主要原因。这个问题我想请大家帮我想一想。如果你提着一篮子鸡蛋,你想上厕所,这个时候你碰到了我,你让我帮你提一会儿。如果你上完厕所出来,一篮鸡蛋全部被我摔乱了,你会怎样?如果你出来,摔破了几个你会怎样?如果只破了一两个,你又回怎样?如果一篮子全部摔烂了,我相信,大多数人一定会找我赔,如果破了几个可能你会找我赔,我相信如果只破了一两个,你肯定不会找我赔,因为你自己都算的到这个概率,况且这里面还有很多的不确定因素。所以这个问题,大家并不用担心,我相信你们的QA,在这个数据上的把握绝对比我们要厉害。

 

 

二、问题二:letou把乐投线letou给你们了,letou不是失去了控制吗?你们会不会复制letou的技术和客户资源,取代letou? 

问到这个问题的朋友,我觉得你是对自己不够自信。打个不恰当的比喻,你跟你女朋友相爱,你会不会让别的男生取代你?比喻不是很恰当哈,还请原谅!但是这两者之间的道理是一样的,我相信任何男人都会说NO。我相信首先你不会给别的男生可乘之机,其次是你一定会提高防范。对于letou而言也是这样的,不管letou是实行乐投线letou还是自己乐投,一定不会给别人可乘之机,关于核心资源,例如客户资源,核心技术,发明专利等等绝对不能外漏,我相信letou的很多岗位,上岗前letou都会跟入职的人签订一个保密协议,甚至还会有更严格的限制条款。其次是提高防范,不关联的人是不能参入任何关于公司机密的事情的。


 

对乐投线letou而言也是这样的。首先涉及到letou机密的事情,核心技术方面岗位或者乐投环节,是不适宜letou的,对于我们博letou才来说,也不愿意进行letou。原因很简单,越是机密的事情办事流程、审批程序、利益纠纷等问题越复杂,纠纷发生的频率也越大,承担的责任也越重。对于letou自身来说,可控风险太大了,也不适宜letou出去。所以说实行letou的前提是辅助性、非核心。

 

letou实施乐投线letou不是目的,降低letou用工成本和解决用工问题才是关键.如果您有关于劳务letou方面顾虑或者想法,请给我们留言或者加微信;15527721504,我们会及时回复您。

 

 

 

 

 

上一篇:[letou乐投备用网址]博letou才:如何选择一家服务好的劳务派遣公司?

下一篇:博letou才▪武汉纺织大学2020毕业生供需见面会圆满收官

官方公众号

全国服务热线
027-59721051

乐投官网888_最新乐投letou体育_乐投letou首页 版权所有 鄂ICP备17010011号-1